La Scop, o sociedad cooperativa de producción, es una forma de SA o SARL en la que los empleados son los socios principales, eligen conjuntamente sus directores participan plenamente en las decisiones en la gestión y en los resultado de la empresa respetando así los principios cooperativos de democracia económica.
El voto en la asamblea general respeta la regla cooperativa "una persona =una voz", independientemente de la cantidad del capital retenido . Los beneficios dispensan la redistribución a los asalariados a modo de participación y de interés (a través del trabajo) en el afianzamiento de las reservas de la empresa para asegurar de este modo la posibilidad de inversión y la perennidad. En función de sus contribuciones se apoderan de la misma manera, tanto socios internos como externos.
A nivel jurídico, una Scop se descubre al derecho de las Scop marcado por la ley del 19/7/1978, y en el caso de silencio de esta ley, por el derecho aplicable a las cooperativas en general y por el derecho que gestionan las sociedades comerciales.
Sociedades de personas más que de capitales, la Scop está considerada como la forma exitosa del management participativo. Asociando su asalariados al capital, a los resultados, a la gestión y a las decisiones, promueve su implicación y su motivación al servicio del proyecto colectivo. Empresa que aprende, la Scop favorece la realización individual y colectiva de sus miembros, a través de la formación técnica, de gestión y cooperativa.
Las Scop son PME y TPE de 2 a 1000 personas presentes en todas las profesiones: BTP(construcción de obras públicas), industria, alimentación, agricultura, transporte, seguros, informática, consulting, comunicación, nuevas tecnologías, salud, educación, cultura, etc. Empresas que integran en sus reglamentos la ambición de un proyecto compartido entre aquellos que participan en el mismo. Innovan, al facilitar el acceso a la creación de empresa (cooperativas de actividades y empleos) y permitiendo a los diferentes actores (asalariados, usuarios, voluntarios, colectividades locales...) asociarse juntos en un mismo proyecto de desarrollo local (sociedades cooperativas de interés colectivo).
La Scop, empresa participativa Asociando plenamente los asalariados al capital, a las decisiones y a los resultados, la Scop es la forma exitosa del management participativo.
La Scop, aventura compartida La empresa cooperativa favorece el sentimiento de pertenencia y el placer de emprender una aventura en común.
La Scop, actor perenne del territorio Sociedad en la que los asalariados toman las decisiones y el capital inalienable, la Scop no puede ser desplazada geográficamente, ni puede ser comprada de nuevo.
La Scop, empresa que aprende La formación y la transmisión del saber son propios del proyecto participativo de las Scop.
La Scop, escuela de responsabilidad y solidaridad La Scop incita la toma de responsabilidad de cada al servicio de un proyecto colectivo en el que los poderes, las decisiones y los resultados están justamente repartidos.
La Scop escuela del emprendimiento El estatus de Scop incita por naturaleza a la participación plena en la empresa. Esta incitación el emprendimiento se desarrolla a través de un camino de formación cooperativa y de gestión de la red de Scop Entreprises. Las cooperativas de actividades y de empleo tienen también por vocación acoger y facilitar la creación de empresa en el panorama colectivo.
La Scop, empresa del equilibrio El estatus Scop concilia la libertad de emprender y la seguridad de estar juntos. La realización individual y colectiva, los imperativos económicos y la ambición humana. Reequilibra las relaciones entre dirigentes y dirigidos, la remuneración del el trabajo y del capital, la gestión a corto plazo y la construcción a largo plazo.
Financiado por las cooperativas adheridas y dirigido por los miembros representantes de Scop, la red Scop Entreprises acompaña las empresas cooperativas a la creación y a su desarrollo. Es una de las raras redes que aportan un servicio completo a los empresarios:
Acogida a la creación
Acompañamiento y seguimiento en su duración
Financiaciones
Formaciones
Intercambios Inter-profesionales
Representación ante los actores económicos, políticos y sociales.
La red de Scop Entreprises comprende:
La Confederación general de las Scop, que fortalece, comprende y coordina la red Scop Entreprises y asegura la representación de las Scop a nivel nacional;
Doce uniones regionales, que acompañan las Scop en su desarrollo día a día y asegura su representación a escala regional y local;
Tres federaciones profesionales, al servicio de las Scop de su misma profesión para representarles ante las instancias de su rama, asegurar una vigilancia económica, técnica y jurídica en su respectivas profesiones y darles apoyo en el desarrollo de sus empresas: - BTP (construcción de obras públicas) - Comunicación - Industria, metalurgia y tecnologías.
SCOP
Haut de page